WPW症候群だと採用試験に支障を来すか
23歳
男性
2005年7月 3日
小学校１年生の時にWPW症候群であると診断されました。日常生活や学校の運動では制限の必要なしというコメントを先生から頂き、今まで一度も発作等を起こしたことはありませんし、薬を飲んだこともありません。テニス、水泳などもしています。
この度、就職にあたり、入社前の企業の健康診断でWPW症候群が原因で、不採用になるのではないかと心配しています。たくさんのWPW症候群の患者さんがいらっしゃると存じますが、就職の時にWPW症候群で不採用になった方はいませんでしょうか？勤務に支障がなければ、健康診断上では採用可となるのでしょうか？心電図の検査の結果を見るとWPW症候群であるとすぐに判別できるタイプなのですが、入社試験のために、手術をするのはばかげているでしょうか？
回答
頻拍発作がない場合には、WPW症候群であるというだけで、就職試験で不採用になることはありません。頻拍発作がある場合でも、頻拍となることが支障をきたすような職種でない限りは、問題とされません。このために、手術をする必要はありません。
